同じ職場に長く勤めれば勤めるほど、職場に対しての不満は徐々に現れ始めます。新入社員のころは残業が多い、給料が少ないといった不満の声は圧倒的に多いのですが、仕事の年数があがり、家庭を持てば更に別の不満が沸いてきます。

男性の仕事での不満で多いのが仕事の内容や昇進です。こんなに頑張っているのに昇進に繋がらない。仕事の内容が今自分がやりたい事と合っていないなどの不満が多いです。プロジェクトを組んでは見たが、やりがいを感じず毎日仕事が楽しくないという声も多いのが現実のようです。

一方、女性の悩みは育児と仕事の両立です。特に小さな子どもは突然体調が変化します。幼稚園や保育園から子どもの具合悪くなったので迎えに来てほしいという電話があれば、今の仕事を切り上げて迎えに行かなくては行けません。そんなときに周りの視線が気になってしまったり、嫌みを言われて精神的に追い込まれる女性は後を絶ちません。妊娠したら仕事を辞めてほしいと言われたり降格させられたというトラブルもあるため、働く女性の職場への不満は大きくなってしまうのです。

では、そんな女性に起こりがちなトラブルや不満はどう対処すればいいのでしょうか。一つは周りとのコミュニケーションを普段から積極的に取ることです。
人間関係が上手く行けば、多少仕事で不満があっても仲間と支え合えば上手くいく場合があります。また、女性はコミュニケーションを取ることで育児の大変さを分かってもらえたり、休みやすくなる場合もあります。今からでもできることなので、周囲とのコミュニケーションを大切にしましょう。